5月8日，集團公司黨委在東三樓會議室召開5月份黨建工作例會，黨委書記、董事長吳福勝、黨委副書記張正和、紀委書記余明祥及各基層黨組織負責人參加會議，會議由黨委工作部部長許玉萍主持。

本次會議重點是匯報上次黨建例會布置的6項工作完成情況，各基層黨組織負責人匯報4月份黨建工作。

4月份，各單位積貫徹落實集團十八屆二次職代會精神，召開二級職代會；各級黨組織學習宣傳貫徹年度黨建工作會議和黨風廉政工作會議精神；認真組織“時代是出卷人，我們是答卷人，職工是閱卷人”主題大討論等工作。

會上，集團所屬基層黨組織負責人匯報了4月份黨建工作開展情況，重點圍繞大討論第階段工作，以及推進基層黨組織標準化建設中的特色工作作了介紹。

#p#分頁標題#e#余明祥圍繞當前工作作了要求，是繼續學習貫徹公司黨風廉政建設工作會議精神，立足本單位實際，將集團黨風廉政建設工作要點，轉化為各黨組織的工作安排；二是貫徹省紀委監委關于報送信息平臺的通知精神，做好相關工作落實。

張正和對4月份黨建工作作了點評，布置了5月份七項黨建重點工作，并提出6點要求：是提高政治站位，真正把政治建設落實到行動上；二是加強學習實踐；三是突出責任擔當；四是勇于融入創新；五是加強檢查監督；六是嚴格考核獎罰。

吳福勝肯定了黨建工作會議的效果，表示，黨建工作例會是推進工作的有效平臺和載體，要堅持開出特色、開出水平、開出成效。

對第二階段大討論，吳福勝強調，要切實緊扣“時代給我出什么樣的答卷”為主題，緊緊圍繞宏觀經濟形勢給公司帶來的新挑戰和職工對皖維發展和美好生活需求日益增長兩個重點，廣泛發動員工如何答好卷，推動皖維高質量發展。

對基層黨組織標準化建設，吳福勝提出六個方面要求：是堅持黨委部署與單位實際情況相結合，謀篇布局制定年度黨建工作要點；二是堅持把加強黨的政治建設與提升黨員素質相結合，分層分級有針對性制定年度學習計劃；三是堅持統標準與把握重點相結合，提高標準化建設的質量和水平；四是堅持發揮黨員作用與黨員考評考核相結合，推動黨員先進性落地生根；五是堅持把履行黨委廉政職責與抓好基層黨組織廉政建設相結合，層層傳導壓力，夯實“崗雙責”；六是堅持把黨的基層組織建設與皖維轉型發展相結合，精準發力，有效推動。#p#分頁標題#e#