“老周，回來(lái)就歇歇了，都快50歲的人了，讓導(dǎo)給你減減擔(dān)子吧。”2018年6月，周勤伏從皖維物流廣維分部調(diào)回了皖維物流本部。面對(duì)身邊這些話，周勤伏笑而過(guò)，他依然聽(tīng)從導(dǎo)的安排，擔(dān)任了物流公司運(yùn)輸部副部長(zhǎng)兼調(diào)度職。

從廣維分部工作了6年，回來(lái)之后，周勤伏從來(lái)沒(méi)有歇口氣的想法。作為名黨員，他服從組織安排，盡力做好每件事，以良好的工作作風(fēng)，成為身邊人的表率。

作為調(diào)度，每天的工作是繁雜的、辛苦的。從熟悉到熟練，他付出了異常多的汗水。尤其隨著公司產(chǎn)品銷量增長(zhǎng)，平均每天約20車次以上。面對(duì)繁重的任務(wù)，周勤伏主動(dòng)參與發(fā)運(yùn)整個(gè)過(guò)程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)“零失誤”。

為做好調(diào)度工作，他總結(jié)了自己的“發(fā)貨三問(wèn)”，每當(dāng)批貨發(fā)出時(shí)，他都會(huì)問(wèn)自己三次：是怎么配貨，怎樣走貨，何種方式成本低；二是貨物從公司發(fā)出后，途中的安全，何時(shí)能到達(dá)；三是送貨地點(diǎn)是否位于禁區(qū)，是否需要短駁，是否能順利交到客戶手中。通過(guò)自己的“發(fā)貨三問(wèn)”，他次又次圓滿完成了公司任務(wù)，贏得了大家的致稱贊。

正如之前別人勸他的那樣，他也會(huì)碰到些不同的聲音：“快50歲人了，那么拼能得到什么。”面對(duì)這些話語(yǔ)，他總是笑而過(guò)，仍然是勤勤懇懇，心撲在自己的工作上。周勤伏用自己的舉動(dòng)實(shí)踐了“老黃牛精神”，用樸實(shí)的舉動(dòng)，贏得了全數(shù)人的尊敬。